| Меню сайта |
|
 |
| Файлы |
|
|
|
| Категории раздела |
|
|
| Установка сервера |
|
|
| Информация о cs |
|
|
| Тактика в cs1.6 |
|
|
| Наш опрос |
|
|
|
 | |  |
|
Работа в Красноярске: азы собеседования
<h2>Работа в Красноярске: азы собеседования</h2><p>Среди соискателей которым необходима <a href="http://rabota.ngs24.ru/">работа в Красноярске</a> нередко встречаются такие, которые лучше излагают информацию о себе письменно чем вслух. Так то, что очень живописно расписывалось на сайте <a href="http://rabota.ngs24.ru/">rabota.ngs24.ru</a> в выложенном там резюме, больше напоминало фантастическое произведение, в реальности оказывается серым и неинтересным. </p> <p>Одной из самых частых причин отказа становится резюме в котором информация неправдоподобна. На собеседовании работодатели способны выявить, какими навыками обладает соискатель, а что, что было явным преувеличением в присланном резюме. Для достижения этой цели чаще всего для соискателей проводят собеседования. </p> <p>В резюме наиболее важно очень ясно обозначить, какими компетенциями вы обладаете, чтобы при собеседовании не чувствовать дискомфорт из-за несоответствия своих возможностей по сравнению с написанным вами в резюме. Такую ситуацию можно с личной встречей тех людей, которые общались до этого в виртуальном пространстве. Вроде бы знают друг друга, нормально общаются, но часто после встречи контакты прерываются. И в случае собеседования у будущего работодателя возникает чувство несоответствия сидящего напротив человека с его резюме. </p> <p>Еще автор резюме может получить отказ из-за несоответствующего внешнего вида или из-за мнений, которые он высказывает. Нередко именно этот фактор часто ставят на первое место, а опыт - на второе. Был случай, когда сотрудник, представлявший работодателя отказал человеку, претендовавшему на руководящую позицию, так как тому не понравилась манера управления персоналом. </p> <p>Нередко соискатели слишком завышают свои ожидания и амбиции, что является главной причиной отказа. Особенно молодые люди, только что закончившие обучение в вузе вчерашние студенты без опыта, устраиваясь на работу, требуют очень высокую зарплату. Не стоит сразу же, в начале разговора интересоваться о сумме предполагаемого оклада, здесь стоить показать такие ценимые работодателем качества, как целеустремленность, ответственность, трудолюбие. </p> <p>Традиционно, работодатели знают, какого рода профессионал им подойдет, чем, какими качествами он должен обладать. Человек, в арсенале которого имеется идеальное резюме, но при встрече покажет какие-то очень нехорошие качества, так и не получит вожделенной должности. Как можно в рабочий коллектив работника угрюмого, тревожного, недоверчивого. Кто-то, вполне возможно, и сумеет произвести настолько сильное негативное впечатление, что даже огромный опыт работы лишит последних шансов получить работу. </p> <p>Часто всего лишь вера в свои силы дает возможность получить должность, а не опыт работы. Если для данной должности нужен человек, который уверен в себе, коммуникабельный, способный найти верное решение даже не в тривиальной ситуации, то работодатель должен увидеть хоть намек на эти положительные качества. И соискатель может и должен ярко продемонстрировать наличие необходимых качеств для успешной работы. </p> <p>Традиционно, на одну должность приглашают для индивидуального собеседования как минимум двух кандидатов. Встреча с работодателем похоже на конкурс, здесь в последний момент ситуация может поменяться в пользу того или иного соискателя. </p> <p>Чтобы не оказаться в проигрыше к собеседованию нужно хорошо подготовиться. Собрать информацию о компании, чтобы проявить интерес к организации, в которой вы собираетесь работать. Очень важно подойти на собеседование вовремя и в надлежащем, опрятном виде, и помнить, что шанс есть у каждого соискателя. </p> <p>Ну, а если фортуна оказалась не на вашей стороне, не стоит слишком переживать, Красноярск – это такой город, где работу можно найти всегда. </p>
Источник: http://ucoz |
| Категория: cstrike | Добавил: liex (23.04.2010)
| Автор: ucoz E
|
| Просмотров: 614 | Комментарии: 1
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
 | |  |
|
| минипрофиль |
Привет: Новичек
Сообщения: 
Привет гость! добро пожаловать на сайт ! зарегистрируйся или войди в свой аккаунт .
|
 |
| Мини-чат |
|
|
|
| Поиск |
|
|
|
